“让我们为议会助理创造真正的地位”16

所属分类 明仕msbet555亚洲老虎机  2018-12-31 04:11:04  阅读 66次 评论 167条
<p>对于我们来说,议会议员的工会代表,菲永事件使我们的职能失去信誉</p><p>他们不是选举产生的放缓促使我们的地位,这是该机构集体发布2017年2月15日在9:33 - 更新2017年2月15日在10:51阅读时间3分钟</p><p>文章提供给用户集体的3000名国民议会和参议院的议会员工有没有地位,但对于民主的正常运作必不可少</p><p>我们是参议员和代表的合作者</p><p>我们是员工,我们生产</p><p>我们为雇用我们的当选代表的任务做出贡献</p><p>我们参加议会的运作</p><p>我们的工作是真实的,可量化的</p><p>因为我们专业,因为这种情况败坏我们所有的人,因为它增加,再次,我们面对面的人他们的同胞代表的不信任,因此,我们呼吁就在阴影之外</p><p>实际上,如果我们绝大多数人有效地工作,就会存在滥用权力,并引起一个普遍关注的明显问题</p><p>缺乏透明度是过度行为的根源</p><p>只有议会合作者的章程才能澄清分配给议员的信贷用于报酬的情况</p><p>但是,仍然允许将部分合作信贷转让给政治团体的做法</p><p> “家庭工作”也是如此,而自2009年以来一直在欧洲议会被禁止</p><p>因此,我们认为社会问题和道德问题是密切相关的</p><p>所以,我们几乎有一半的人从事兼职工作</p><p>这种情况既是不稳定的根源,也可能在雇员被迫担任补充工作时构成利益冲突的风险</p><p>这种地位不足是尊重劳动法和社会对话的主要问题</p><p>第一个集体协议是在国民议会签署了2016年11月,但它并不适用于所有成员或者全体职工:每个MP可以拒绝,合法,接受一套规则,例如,与其员工的年度评估面谈</p><p>此外,这些规则仅适用于2017年6月之前选举产生的议员,而不适用于其继任者</p><p>它的范围是有限的,它的未来并不能完全保证有一个错失的机会,无论是法律和实践,

作者:南门舜岷

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